Wie motiviere ich die anderen in der Werkstatt besser?

flitzi · Anmeldungsdatum: 04.12.2018 Beiträge: 5

HallÃ¶chen! Da bin ich sicherlich nicht der Einzige, doch neben dem hobbymÃ¤ÃŸigen Tunen beschÃ¤ftige ich mich auch beruflich mit Autos.

Da ist es so, dass ich in einer Werkstatt arbeite und dort mittlerweile zum Vorgesetzten Ã¼ber die anderen Mechaniker aufgestiegen bin. Und das stÃ¶rt mich auch gar nicht, die respektieren mich und alles.

Das einzige Problem, das ich habe, ist mit ihrer Motivation und Arbeitsmoral. In diesen beiden Punkten sind meine Mitarbeiter nÃ¤mlich absolut nicht die Besten.

Darum wollte ich mal fragen, ob ihr vielleicht wisst, wie ich sie besser motivieren kÃ¶nnte.

vindiesel · Anmeldungsdatum: 03.12.2018 Beiträge: 12

Hey! Das ist natÃ¼rlich eine schwierige Situation.
So wie das klingt, habt ihr alle ein recht gutes VerhÃ¤ltnis zueinander.

Als Angestellter gewÃ¶hnt man sich zudem ziemlich schnell an das herrschende Arbeitstempo und die Arbeitsmoral der anderen. Wenn du da jetzt anfÃ¤ngst, Druck zu machen, dann kÃ¶nnte es sehr gut sein, dass die anderen das hauptsÃ¤chlich als einmischend und nervig empfinden werden.

Darum kÃ¶nntest du dir ja mal Ã¼berlegen, ob du nicht stattdessen einen Schritt zurÃ¼cktrittst und dich in Sachen MitarbeiterfÃ¼hrung ein wenig fortbildest.

flitzi · Anmeldungsdatum: 04.12.2018 Beiträge: 5

Also das klingt eigentlich schon ganz logisch.
Ich will selbstverstÃ¤ndlich nicht, dass ich den anderen da jetzt vor den Kopf stoÃŸe. Und schon gar nicht irgendwie lÃ¤stig oder so rÃ¼berkommen.

Sie sollten doch eigentlich auch wissen, dass es der Werkstatt als Ganzes und damit ihnen auch besser gehen wÃ¼rde, wenn sie sich mehr anstrengen.

Doch ich weiÃŸ wie nicht, wie ich das machen soll. Da wÃ¤re so eine Fortbildung oder so vielleicht ganz angebracht.

WeiÃŸt du, was es da so gibt?

vindiesel · Anmeldungsdatum: 03.12.2018 Beiträge: 12

Ja, ich kann dir da gerne ein wenig helfen.
Solche Probleme erfahren nÃ¤mlich viele Leute aus der FÃ¼hrungsebene. Da stehst du nicht alleine da.

Darum gibt es auch so ein breites Angebot, das man in Anspruch nehmen kann.
Zum Beispiel kÃ¶nntest du ja ein Seminar wie dieses hier besuchen: https://www.drgkitzmann-akademie.de/de/seminare/seminarorte/berlin/seminar-mitarbeiterfuehrung-berlin/

Dort wird innerhalb von zwei Tagen ganz genau auf die einzelnen Aspekte der MitarbeiterfÃ¼hrung eingegangen.
Unter anderem auch darauf, wie man seine Mitarbeiter wirklich motivieren kann, ohne sie zu demotivieren. Aber auch wie man verschiedene FÃ¼hrungswerkzeuge einsetzt, lernst du dort alles.

Das hilft dir sicherlich.

flitzi · Anmeldungsdatum: 04.12.2018 Beiträge: 5

Perfekt, das klingt ja toll!
Du hast wahrscheinlich recht, ich sollte wohl so einen Kurs besuchen. Denn all diese Dinge, die das FÃ¼hren angehen, habe ich nie so wirklich offiziell gelernt.

Stattdessen war ich irgendwie immer mehr darauf bedacht, dass mit der Werkstatt und den Autos alles passt.

Da wird es wohl hÃ¶chste Zeit, dass ich anfange, mich auch damit mal zu beschÃ¤ftigen.

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